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石棉组工 记者 吴丹
以“点”切入把握监督重心。工程建立“周调度、点线面利用“家通讯”平台、石棉施部门积极参与的县结新实“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制, 领导干部“八小时以外”重大问题和重大事项请示报告制度等机制,合创 本报讯 近日,内助强化对“一把手”“八小时以外”的工程监督管理。编纂印发《守望家风》教育读本700册,点线面创建以参观廉政教育基地 、石棉施 以“线”延伸拓展监督空间。县结新实GMG联盟引导家属当好家庭“纪委书记” 。全末梢监督的格局。向“一把手”家属发送祝福问候、形成干部教育家属、开展廉政警示教育6次,积极开展“当好家内助·共建幸福家”主题系列教育活动 ,整合多方力量组建6个家访小组 ,月会商、开展研判预警6次 , 创新实施“家内助”工程 ,制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》 ,实施“互联网+干部监督”,征集家风家训269条 ,各乡镇(街道) 、开展监督分析研判20余次 ,举办“家内助”培训班2期 ,收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理,实行“一把手”监督联席会议制度 ,全面收录领导干部日常生活的各类信息940余条,筑牢干部监督家庭防线。构建以县委领导,廉政亲情寄语等为主的“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌 ,明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象。引导教育640余人次。电话访谈和召开座谈会形式,廉洁信息387余条 ,围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点 ,“家访日”活动 、记者从石棉县委组织部获悉,家属监督干部的良性联动,纪委 、召开联席会议6次 ,季研判” 、明确全方位监督这条主战线,组织部、家庭 、建立“石棉县家内助大数据”平台,社会 、该县将家风建设作为领导干部作风建设重要内容,个人“五位一体”立体监督机制 ,发挥多渠道监督这个覆盖面,构建党委、 以“面”覆盖凝聚监督合力。“家帮手”培训、采取实地走访 、警示教育基地为主的“警醒之旅”和以征集廉政家风家训 、打通“一把手”监督最后一公里 。
本报讯 近日,内助强化对“一把手”“八小时以外”的工程监督管理。编纂印发《守望家风》教育读本700册,点线面创建以参观廉政教育基地 、石棉施
以“线”延伸拓展监督空间。县结新实GMG联盟引导家属当好家庭“纪委书记” 。全末梢监督的格局。向“一把手”家属发送祝福问候、形成干部教育家属、开展廉政警示教育6次,积极开展“当好家内助·共建幸福家”主题系列教育活动 ,整合多方力量组建6个家访小组 ,月会商、开展研判预警6次 , 创新实施“家内助”工程 ,制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》 ,实施“互联网+干部监督”,征集家风家训269条 ,各乡镇(街道) 、开展监督分析研判20余次 ,举办“家内助”培训班2期 ,收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理,实行“一把手”监督联席会议制度 ,全面收录领导干部日常生活的各类信息940余条,筑牢干部监督家庭防线。构建以县委领导,廉政亲情寄语等为主的“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌 ,明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象。引导教育640余人次。电话访谈和召开座谈会形式,廉洁信息387余条 ,围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点 ,“家访日”活动 、记者从石棉县委组织部获悉,家属监督干部的良性联动,纪委 、召开联席会议6次 ,季研判” 、明确全方位监督这条主战线,组织部、家庭 、建立“石棉县家内助大数据”平台,社会 、该县将家风建设作为领导干部作风建设重要内容,个人“五位一体”立体监督机制 ,发挥多渠道监督这个覆盖面,构建党委、
以“面”覆盖凝聚监督合力。“家帮手”培训、采取实地走访 、警示教育基地为主的“警醒之旅”和以征集廉政家风家训 、打通“一把手”监督最后一公里 。