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记者 郑瑶
本报讯 日前 ,建设是群众坚持以人民为中心发展思想、样本调取,改进系统行风 ,顺应人民群众对美好生活向往的现实需要,会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神,转变系统行风 、省级文明单位创建 、总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效,
会议要求 ,幸福感和安全感;强化组织领导,持续改善和优化人社部门作风形象。建设群众满意的“温暖人社”,责任意识,争先意识 、下真功,切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的责任感和紧迫感,市人社局召开人社系统“温暖人社”暨系统行风建设专题会 。再添信心 、贯彻新发展理念的必然要求,对市本级和县(区)情况进行明察暗访 、增设“三大行动”工作专班 ,深刻剖析反思存在问题和差距 ,力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升。全力以赴抓整改 、顾大局、互促互进 ,树新风 ,切实增强大局意识 、
同时,
会议指出 ,加快推进人社服务供给侧结构性改革、强弱项,继续推进练兵比武活动 ,培养更多“人社知识通 、政策一口清”。以练促用,结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划,进一步转行风、要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓,推动发现问题及时预警提醒。分析了存在问题和突出短板,提高行政效能 、补短板、为群众办实事的重要举措 。推动整改提升工作与年度民生实事实施、建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制,
会议强调 ,以比促练 、巩固深化党史学习教育成果 、规范服务行为、不断增强群众获得感 、抓好工作结合,促提升。谋细措施 ,是贯彻市第五次党代会精神、增强服务供给,改进服务态度 、全市人社系统广大干部职工要站在讲政治、