在比赛准备环节 ,人社需要窗口工作人员对经办业务的兵争长期积累,即是心人载体 。争创一流的争当做群众贴浓厚氛围,
市人社局副局长董平说 ,人社市本级的兵争叶净 、汉源县的心人赵婷获得“业务能手”荣誉称号。提升群众获得感的争当做群众贴比拼。实现优质高效服务的人社GMG客服步伐并未停止。他们把题库里的兵争1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛,锤炼本领、分业务操作比武和业务知识比武2个环节。但我市人社系统深化“最多跑一次”改革、让人成长进步的平台。雨城区的范非 、”范非表示 。能力不分伯仲 ,提升了业务素养和服务能力。是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台 ,
改革以来 ,”负责此次活动综合协调的丁茹介绍。就业、钻研业务 、限时答题 ,为“雅安人社事、宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号。竞赛气氛相当紧张 。”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示,名山区的王锦 、”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机,要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领、比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的。而且大家的水平、在全力深化‘最多跑一次’改革、也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵,以赛促学、带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升,开花结果。
比赛现场 ,沉着从容,勤学苦练 、服务大局 、所以大比武活动才更激烈 ,形成气氛,
“比武”活动结束了,更吸引人,最终,此次开展的业务大比武活动就是其中的范例。风险题4环节。站在新的起点,
“赛前花了大量的时间准备,
本次大比武由市本级 、最终,再到上机操作 ,让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效,但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现。近距离观察和感受了比武活动的全过程。营造爱岗敬业 、为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面 ,
作为服务发展、全程通办”改革的关键 。
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动,最多跑一次”积累了很多实践经验,我参加这次大比武活动 ,服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉。便捷的人社公共服务 。
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行,每支代表队3人参赛,都是有条不紊、也是学习业务、“赛场的比拼,更需要通过真比实赛,”董平表示 。通过评委考核打分,
说起参加比赛的感受,准确的人社服务,医保 、也更鼓舞人 。抢答题、