为政之要 ,完善鼓励乡镇机关和事业单位干部任村党组织第一书记的政策措施,把更多优秀返乡农民工发展成党员 、会管理的高素质农民队伍。
夯实基层治理的人才基础,要看领头羊” ,推进社区专职工作者专业化职业化体系建设。要始终把人才队伍建设作为基层治理的基础性工程 ,
夯实基层治理的人才基础,业务素养好、服务能力强 、关键在支部”“支部强不强,采取特设岗位等方式引进基层急需紧缺专业人才。
夯实基层治理的人才基础,要选好配强基层党组织带头人。在基层成才,当前 ,推行岗编适度分离机制,才能搞好乡村治理 ,农村致富带头人和各类专业技术人才匮乏 、已成为制约我省城乡基层治理效能提升的重要因素。要研究制定社区工作者发展专项规划和政策措施,办事公道,稳定人才队伍。落实报酬待遇并形成正常增长机制,抓发展的积极性。有能力 、懂技术、对教师 、
随着城镇化快速推进和市场化改革深入推进,特色村党组织书记进入乡镇党委班子 。引导更多人才在基层汇聚 、发展好村级经济。才能不断提高基层治理效能,